La description :depuis plus de 10 ans, le reskilling by groupe fitec pemets à des candidats d’acquérir de nouvelles compétences par la formation et des offres métiers....
Classement Alexa Global: # 572,732,Alexa Classement dans France est # 35,411
Server:Apache... X-Powered-By:PHP/5.4.45
L'adresse IP principale: 213.186.33.2,Votre serveur France,Roubaix
ISP:OVH SAS TLD:fr Code postal:fr
Ce rapport est mis à jour en 21-Jul-2018
Created Date:
2013-04-30
Changed Date:
2016-09-18
Expires Date:
2017-09-18
Données techniques du devenez.fr
Geo IP vous fournit comme la latitude, la longitude et l'ISP (Internet Service Provider) etc. informations.
Notre service GeoIP a trouvé l'hôte devenez.fr.Actuellement, hébergé dans France et son fournisseur de services est OVH SAS .
Les informations d'en-tête HTTP font partie du protocole HTTP que le navigateur d'un utilisateur envoie à appelé Apache contenant les détails de ce que le navigateur veut et acceptera de nouveau du serveur Web.
MX preference = 10, mail exchanger = mxs.devenez.fr.
HtmlToText
accueil qui sommes-nous offres en cours formations + cdi formations sap eu financements demandeur emploi salarié espace candidats le reskilling les offres la vae conseils rh conseils cv conseils entretiens trouver son futur employeur foire aux questions espace entreprise recruter un collaborateur former un collaborateur foire aux questions recruteurs contact changez de métier relancez votre carrière 150 postes à pourvoir autour de la transformation digitale… en savoir plus vous êtes... salariés - demandeurs d’emploi - etudiants accédez au monde professionnel du digital… en savoir plus evoluez en cdi vers les métiers it etape 1 : postulez etape 2 : présélection + promesse d’embauche etape 3 : formation etape 4 : cdi en savoir plus devenez.fr depuis plus de 10 ans, le groupe fitec met en application le dispositif de reskilling permettant ainsi à de nombreux candidats d’acquérir de nouvelles compétences par le biais d’une formation afin de répondre aux besoins actuels des entreprises. decouvrez nos offres : formation + cdi les formations formations métiers formation + cdi vous souhaitez vous reconvertir ou acquérir de nouvelles compétences afin de vous insérer plus facilement sur le marché du travail . découvrez formations sap utilisateurs sap end users vous souhaitez monter en compétences sur sap ventes/achats et/ou sap comptabilité et être certifié. découvrez offres a la une : formation + cdi consultant(e) business integration servicenow découvrez consultant(e) crm salesforce découvrez consultant(e) qualification logicielle découvrez consultant(e) digital salesforce / sage live découvrez voir toutes les offres : formation + cdi 0 sessions de recrutement par an 0 métiers en tension 0 recruteurs partenaires 0 stagiaires formés par an nos partenaires editeurs nos actualites article global security mag michel sebban pdg de fitec : reskilling pour faciliter l’embauche dans la cybersécurité fitec est un organisme de formation spécialisé dans les formations informatiques et techniques depuis 1989. le département reskilling, propose une nouvelle approche de recrutement en fusionnant complètement le processus d’embauche et celui de la formation. parmi ces spécialités ce cabinet compte la cybersécurité. michel sebban pdg de fitec estime que reskilling qui propose la fusion de la formation et du recrutement, permet de faciliter l’embauche dans le domaine de la cybersécurité. octobre 2016 par marc jacob gsm : pouvez-vous nous présenter votre entreprise ? michel sebban : fitec est un organisme de formation spécialisé dans les formations informatiques et techniques depuis 1989. fitec, c’est 4 départements : les formations métiers les formations linguistiques et bureautiques à distance l’accompagnement au changement, ingénierie pédagogique schémaplic, logiciel de schémas électriques le département reskilling, propose une nouvelle approche de recrutement en fusionnant complètement le processus d’embauche et celui de la formation pour une meilleure efficacité de l’employabilité et une intégration réussie dans l’emploi. nous formons ainsi à plusieurs métiers en tension. exemples : consultant assistant à maîtrise d’ouvrage, consultant qualification logicielle, consultant cybersécurité, consultant big data …. nous avons ouvert en janvier et février derniers 2 promotions « consultant cybersécurité ». lien vers le détail de la formation : https://www.devenez.fr/formations/co... ces formations permettent à de nombreuses esn (entreprises de services numériques) de pallier à une pénurie de ressources en fusionnant le processus d’embauche et celui de la formation. l’avantage pour l’entreprise étant de pouvoir étoffer ses équipes de nouveaux consultants formés et opérationnels à court terme mais aussi de fidéliser et de former les collaborateurs à des métiers pérennes de l’it et de bénéficier de formations « éditeurs ». gsm : quelle est votre produit ou service phare pour 2016/2017 ? michel sebban : le lancement de la formation de consultant expert indépendant destinée à un public dit « sénior » sur le marché du travail. cette formation permettra à chacun des candidats de bénéficier d’un accompagnement sous 3 formes : coaching personnalisé une formation intense incluant la découverte des nouvelles techniques digitales le développement de la partie « business », par la mise en relation avec nos 150 partenaires et l’intégration à une esn digitale gsm : a quels segments de clientèle vous adressez-vous ? michel sebban : nous parlons peu, voir pas du tout de clientèle. il s’agit de partenaires avec qui nous traitons dans le cadre du recrutement de leurs futurs collaborateurs. nous travaillons donc principalement en collaboration avec les esn (ex-ssii). gsm : quels sont les points forts de votre offre ? michel sebban : « pallier à une pénurie de ressources » face à des métiers dits en tension pour lesquels il est aujourd’hui difficile de trouver les bons profils compte tenu du programme actuel des formations continues. en effet, nous formons à de nouveaux métiers qui ne sont pour le moment pas encore présentés à la sortie de l’école. le marché de l’it évolue vite, nous pouvons donc via le process de formation + cdi, répondre aux besoins du marché en temps réel. ce qui permet l’accès à un emploi pérenne pour les candidats. et pour les sociétés, disposer de consultants opérationnels et certifiés à court terme. gsm : comment accompagnez-vous vos clients ? michel sebban : une équipe rh et plusieurs chefs de projets sont dédiés à l’accompagnement de nos partenaires dans le process de recrutement, de l’étude de leur besoin en termes de pré-requis candidats au montage des dossiers. gsm : comment est organisé votre réseau commercial ? michel sebban : c’est une équipe de chefs de projets qui détectent les besoins de chacun de nos partenaires. gsm : pour conclure quel serait votre message à votre clientèle ? michel sebban : recruter autrement de nouvelles ressources difficiles à trouver dans l’it en fusionnant totalement le process du recrutement et celui de la formation grâce au reskilling. retrouvez l’intégralité de l’article sur : https://www.globalsecuritymag.fr/michel-sebban-pdg-de-fitec,20161023,66421.html article zdnet la formation sur les métiers en tension : une solution au chômage it ? avis d'expert : grâce au dispositif de préparation opérationnelle à l'emploi (poe), fitec formera 800 personnes en 2016 sur des métiers en tension du numérique. par christophe auffray | lundi 11 juillet 2016 chômage et pénurie peuvent-ils cohabiter dans un même secteur ? oui, défend depuis des années l'ancien président de syntec numérique, guy mamou-mani. "nous vivons une véritable pénurie de ressources . tous les chefs d'entreprise présents savent que nous avons du mal à recruter. et dans le même temps, il y a du chômage. oui c'est un paradoxe. mais ce sont deux problèmes différents qu'il faut traiter différemment" déclarait-il en janvier 2015. deux problèmes qui pourraient bien cependant partager une même solution : la poe (préparation opérationnelle à l'emploi), qu'elle soit individuelle ou collective. le fafiec, l'organisme collecteur, se félicitait tout récemment du retour à l'emploi de 2300 chômeurs en 2015 grâce à ce dispositif. "nous sommes les meetic de l'emploi" fitec, un centre de formation privé spécialisé dans les métiers du numérique, peut témoigner de l'efficacité de la poe. "c'est une aubaine ce dispositif, pour tout le monde : les entreprises qui cherchent à recruter et les candidats qui sortent d'école ou qui sont en rupture de vie professionnelle et ne savent plus par quel bout prendre le marché du travail" affirme à zdnet son directeur, michel sebban . "le dispositif de poei est génial, par contre, tel qu'il a été conçu, il ne sert à rien" ajoute-t-il néanmoins. un autre paradoxe ? a première vue seulement. car, assure le spécialiste de la formation, dans sa conception initiale la poe a oublié d'organiser la rencontre des candidats et des recruteurs. cela tombe bien, le patron de
Whois est un protocole qui permet d'accéder aux informations d'enregistrement.Vous pouvez atteindre quand le site Web a été enregistré, quand il va expirer, quelles sont les coordonnées du site avec les informations suivantes. En un mot, il comprend ces informations;
%% %% This is the AFNIC Whois server. %% %% complete date format : DD/MM/YYYY %% short date format : DD/MM %% version : FRNIC-2.5 %% %% Rights restricted by copyright. %% See https://www.afnic.fr/en/products-and-services/services/whois/whois-special-notice/ %% %% Use '-h' option to obtain more information about this service. %% %% [2600:3c03:0000:0000:f03c:91ff:feae:779d REQUEST] >> devenez.fr %% %% RL Net [##########] - RL IP [#########.] %%
nic-hdl: ANO00-FRNIC type: PERSON contact: Ano Nymous remarks: -------------- WARNING -------------- remarks: While the registrar knows him/her, remarks: this person chose to restrict access remarks: to his/her personal data. So PLEASE, remarks: don't send emails to Ano Nymous. This remarks: address is bogus and there is no hope remarks: of a reply. remarks: -------------- WARNING -------------- registrar: InterNetX GmbH changed: 30/04/2013 anonymous@anonymous anonymous: YES obsoleted: NO eligstatus: ok eligdate: 30/04/2013 21:03:02 source: FRNIC
nic-hdl: H4380-FRNIC type: ORGANIZATION contact: Hegerys address: 130-134, avenue du President Wilson address: 93100 Montreuil address: FR country: FR phone: +33 1 41 58 22 50 fax-no: +33 1 56 72 93 30 e-mail: hostmaster@magic.fr registrar: InterNetX GmbH changed: 10/06/2015 nic@nic.fr anonymous: NO obsoleted: NO source: FRNIC
REFERRER http://www.nic.fr
REGISTRAR AFNIC
SERVERS
SERVER fr.whois-servers.net
ARGS devenez.fr
PORT 43
TYPE domain RegrInfo DISCLAIMER % % This is the AFNIC Whois server. % % complete date format : DD/MM/YYYY % short date format : DD/MM % version : FRNIC-2.5 % % Rights restricted by copyright. % See https://www.afnic.fr/en/products-and-services/services/whois/whois-special-notice/ % % Use '-h' option to obtain more information about this service. % % [2600:3c03:0000:0000:f03c:91ff:feae:779d REQUEST] >> devenez.fr % % RL Net [##########] - RL IP [#########.] %
REGISTERED yes
ADMIN
HANDLE H4380-FRNIC
TYPE ORGANIZATION
CONTACT Hegerys
ADDRESS 130-134, avenue du President Wilson 93100 Montreuil FR
COUNTRY FR
PHONE +33 1 41 58 22 50
FAX +33 1 56 72 93 30
EMAIL hostmaster@magic.fr
SPONSOR InterNetX GmbH
CHANGED 2015-06-10
ANONYMOUS NO
OBSOLETED NO
SOURCE FRNIC
TECH
HANDLE H4380-FRNIC
TYPE ORGANIZATION
CONTACT Hegerys
ADDRESS 130-134, avenue du President Wilson 93100 Montreuil FR
COUNTRY FR
PHONE +33 1 41 58 22 50
FAX +33 1 56 72 93 30
EMAIL hostmaster@magic.fr
SPONSOR InterNetX GmbH
CHANGED 2015-06-10
ANONYMOUS NO
OBSOLETED NO
SOURCE FRNIC
OWNER
HANDLE ANO00-FRNIC
TYPE PERSON
CONTACT Ano Nymous
REMARKS -------------- WARNING -------------- While the registrar knows him/her, this person chose to restrict access to his/her personal data. So PLEASE, don't send emails to Ano Nymous. This address is bogus and there is no hope of a reply. -------------- WARNING --------------
Nous utilisons des cookies pour personnaliser votre expérience sur notre site. En poursuivant votre navigation, vous acceptez cette utilisation. Apprendre encore plus
devenez.fr rapport :
Visitez le site